Link Panduan Manual Prosedur Kerja & Fail Meja. Ashely Montagu, Guru Besar Antropolo di Rutgers University tentang tujuan dan sasaran, serta.

Kursus Induksi Umum Kumpulan 1 2009 MANUAL PROSEDUR KERJA DAN FAIL MEJA 1. PENGENALAN Keberkesanan dan kecekapan dalam menguruskan sesuatu jabatan adalah komponen penting untuk meningkatkan kualiti kerja dalam pentadbiran dan pengurusan sesebuah organisasi. Manual Prosedur Kerja (MPK) dan Fail Meja (FM) telah diperkenalkan pada tahun 1991 melalui Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam Bilangan 8/1991. Kedua-dua dokumen ini dapat membantu dalam pengurusan dan dapat menyumbang kepada peningkatan produktiviti. Bagi kakitangan baru yang dilantik ke jawatan baru, lazimnya mereka akan menjalankan kerja yang diamanahkan kepada mereka berdasarkan pengetahuan dan pangalaman serta tunjuk ajar kakitangan yang lebih pengalaman tanpa arahan dan panduan yang jelas. Kesannya, kakitangan baru tidak mendapat input yang betul dan akan melaksanakan sesuatu tindakan yang kurang tepat dalam membuat sesuatu keputusan.

Oleh itu, Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja merupakan sumber tepat yang boleh dijadikan panduan semasa menjalankan tugasnya dengan cekap dan berkesan. MANUAL PROSEDUR KERJA ( MPK ). 2.1 Definisi Manual Prosedur Kerja Manual Prosedur Kerja adalah satu dokumen rujukan yang menerangkan tentang sistem-sistem yang terdapat di dalam sesebuah organisasi. Ia juga mengandungi prosedur-prosedur kerja yang terperinci dan berperingkat atau halaman 1 Kursus Induksi Umum Kumpulan 1 2009 sequential bagi menyiapkan sesuatu kerja. MPK mengandungi maklumat menyeluruh mengenai sejarah dan rasional penubuhan sesuatu jabatan atau pejabat, fungsi. Objektif, prosedur dan pegawai atau staf yang bertanggungjawab untuk melaksanakan prosedur tersebut. Ia digunakan sebagai rujukan untuk peringkat Jabatan/ Pejabat.

Setiap tugas mempunyai peraturan dan proses tertentu. Tugas-tugas yang dijalankan mesti mengikut prosedur dan peraturan yang telah ditetapkan supaya tidak akan menimbulkan sebarang ketidakcekapan, kelewatan dan pembaziran masa. Oleh yang demikian, kewujudan Manual Prosedur Kerja adalah supaya pegawai-pegawai yang baru khususnya dapat mengetahui fungsi keseluruhan dan juga tanggungjawab serta peranan yang dikendalikan oleh jabatan tersebut. Selain itu, Manual Prosedur Kerja juga memainkan peranan yang penting kepada pihak pengurusan kerana ianya membolehkan pembaikan sistem dan prosedur kerja. Pembaikan ini adalah melalui peningkatan kecekapan, produktiviti, kualiti dan keberkesanan jabatan secara keseluruhan.

2.2 Rasional Penyediaan Manual Prosedur Kerja. Terdapat pelbagai faedah dalam melaksanakan Manual Prosedur Kerja. Salah satu daripadanya adalah ia dapat memberi hala tuju yang jelas kepada Jabatan supaya usaha dijalankan selaras dengan matlamat penubuhan jabatan tersebut. Selain itu ia juga menjadi asas perancangan dan pembangunan sesuatu program, projek dan aktiviti Jabatan. Manual Prosedur Kerja juga merupakan dokumen rujukan rasmi yang perlu ada dalam sesebuah Jabatan/Pejabat.

GENERAL INFORMATION This tool provides several features to interact with (and only with) MIFARE Classic RFID-Tags. It is designed for users who have at least basic familiarity with the MIFARE Classic technology. Mifare classic universal toolkit apk.

Manual Prosedur Kerja dapat memberi gambaran secara grafik ke atas tindakan-tindakan dalam satu aktiviti atau prosedur halaman 2 Kursus Induksi Umum Kumpulan 1 2009 dan setiap langkah atau tindakan yang perlu diambil mengikut turutan yang betul dan memperlihatkan peringkat permulaan dan peringkat selesai secara ringkas. Ini dapat memberi kefahaman kepada staf mengenai tugas dan tanggungjawab masing-masing serta dijadikan asas kepada penilaian keberkesanan Jabatan. Manual Prosedur Kerja juga bertujuan untuk menetapkan keutamaan sesuatu jabatan untuk jangka panjang dan mewujudkan keseragaman dalam cara menjalankan kerja dan mengurangkan kesilapan operasi semasa menjalankan tugas. 2.3 Perlaksanaan Dan Kandungan Manual Prosedur Kerja. Latar Belakang Jabatan/Pejabat Senarai Borangborang Yang Digunakan Carta Aliran Kerja Aktivitiaktiviti Utama Objektif Jabatan/Pejabat MANUAL PROSEDUR KERJA Carta Jabatan/Pejabat Fungsi-fungsi Utama Jabatan/Pejabat Proses Kerja Aktiviti-aktiviti Utama Aktiviti-aktiviti Bagi Fungsifungsi Utama Manual Prosedur Kerja halaman 3 Kursus Induksi Umum Kumpulan 1 2009 2.3.1 Latar Belakang Jabatan/Pejabat.